Ridilover(リディラバ)社会課題をみんなのものに
デンソーが描く人・組織のビジョン ー「新しい”できる”を実現し、人と社会にインパクトある価値を届ける」 2023.1.25
人材育成
#導入事例
マルイグループユニオンが踏み出した組合員の市場価値を高めるための新たな一歩 ー「個々人だけでなく、企業の成長にもつながる」 2022.12.14
NTT西日本の社員が社会課題に『越境』する理由 ―「論理だけでは通用しない世界がある」 2022.7.27