Recruit採用
リディラバでは、新しい仲間を探しています。
私たちと一緒に、社会を塗り替えていく仕事にチャレンジしてみませんか？
リディラバで働く私たちの姿
私たちは、厳しい目線で現状を分析し、その一方で、
自らの意志ある前向きな姿勢をもち、楽観的に、未来に臨むことができる人です。
自らの手で、厳しい現実をポジティブに変え、現状を突破できる組織を目指します。
人材要件
- 理念に共感し、個々のミッションを越えて、協力関係を築くことができる。
- 偏りのない視点をもっていて、常に、他者に対する対話の窓が開いている。しかし時に、強い意志や偏りをもって前に進むことができる。
- 自己肯定感がベースにあり、だからこそ現状の自己を否定することができる。現状の自己からくる行動や姿勢を変えることができる。
働く「場所」は「自由」です
2020年、新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、
リディラバはオフィス出社を前提としない、リモート勤務を基本としたワークスタイルに移行しました。
これによって「勤務地」という概念はなくなり、
採用エリアは日本全国を対象とします（海外在住の方もご相談ください）。
全国にリディラバのメンバーシップを広げ、
地域の社会課題にアクセスしやすい体制づくりを目指しています。
社員の声
「社会を変える」を仕事にする。パーソルキャリア主催・dodaソーシャルキャリアフェア2026に、リディラバが全面協力！
その“粘り強さ”が社会を動かす力になる。課題解決の最前線で描く、全ての子どもに体験格差がない未来。
政府系金融機関から社会課題の最前線へ。諦めない心を推進力に変える事業開発のプロフェッショナル。
金融・ITで培ったスキルで、社会を変える。畑違いの領域で“仕組みづくり”に挑む事業開発のリアル。
あらゆる困難を笑える社会に。漫才に魅せられた男が語る、お笑い以上にエンターティメントな仕事。
![”企業“ではなく、”社会“に価値を出す仕事を｜コンサル出身・清水一真さん [転職 to リディラバ①]](https://ridilover.jp/wp-content/uploads/2022/01/image-1024x534.png)
”企業“ではなく、”社会“に価値を出す仕事を｜コンサル出身・清水一真さん [転職 to リディラバ①]
社会問題の原因療法を求めて「メディアチーム：東憲吾さん：私×リディラバ③」
落語のような社会をつくりたい「企業研修チーム：夏目翔太さん：私×リディラバ②」
入社のきっかけ教えて下さい！「事業開発チーム：国司言美さん：私×リディラバ①」
募集職種
社員
新卒・既卒者の募集については、通常の選考フローの他、既にインターン・嘱託社員・業務委託・プロボノなど何らかの形で参画いただいている方の中から、適性がある方を社員として登用する、といった形式もとっています。
最初から正社員での参画に不安のある方、学生の方などは、一度ご応募いただいた上で担当にご相談下さい。
インターン
リディラバのインターンは、単なる就業体験ではありません。メンバーの一員として理念・ビジョン・目標を意識しながら、その達成に向けて主体的に行動することが求められます。インターンの持つポテンシャルこそが、リディラバの成長を支える原動力になっています。
また、社会人インターンの方も条件が合えばお受けしています。
その他の募集
リディラバでは、業務委託や契約社員など、様々な形態で事業活動のサポートを担っていただく方を募集しています。
募集要項
正社員（中途採用）
| 応募資格 | 各事業の募集詳細に準じます。 |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間／1日8時間、1週間40時間以内。コアタイム有） |
| 勤務地 | 原則リモート勤務もしくは本社東京オフィス（東京都文京区本郷） ※打合せや全社研修等で、会社が指定する場所への出勤をお願いする場合があります。 |
| 休日 | 週休2日制（土日）、祝日 年末年始（12月30日から１月3日まで）、夏季休暇（会社が指定する2日間） 年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、産休・育児・介護・生理休暇 |
| 給与 | 能力・ご経験を考慮して決定します。 |
| 待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 賞与は実績により2回支給、年2回昇給検討あり 諸手当：定額時間外手当、リモートワーク手当（当社規定による） |
| 応募書類 | ・職務経歴書 ・履歴書 ・志望理由書（A4・1枚程度） |
| 応募方法 | 応募書類を揃えた上で、下記社員応募フォームからご連絡下さい。 |
正社員（新卒・既卒採用）
| 応募資格 | ・国内外の大学または大学院／高等専門学校（本科/専攻科）を2023年3月までに卒業／修了予定の方 ・最終学歴卒業／修了後3年以内の方 （就労経験の有無は問わない） |
|---|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準労働時間／1日8時間、1週間40時間以内。コアタイム有） |
| 勤務地 | 原則リモート勤務もしくは本社東京オフィス（東京都文京区本郷） ※打合せや全社研修等で、会社が指定する場所への出勤をお願いする場合があります。 |
| 休日 | 週休2日制（土日）、祝日 年末年始（12月30日から１月3日まで）、夏季休暇（会社が指定する2日間） 年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、産休・育児・介護・生理休暇 |
| 給与 | 23万円～ ※固定残業45時間分を含む。超過分は別途支給します。 |
| 待遇・ 福利厚生 |
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 賞与2回、年2回昇給検討あり（経験・実績等を考慮） 諸手当：定額時間外手当、リモートワーク手当（当社規定による） |
| 応募方法 | 選考フォームへ必要情報を入力し、送信下さい。 |
嘱託社員・インターン
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （詳細は各事業の募集内容に準ずる） |
|---|---|
| 勤務地 | 原則リモート勤務もしくは本社東京オフィス（東京都文京区本郷） ※打合せや全社研修等で、会社が指定する場所への出勤をお願いする場合があります。 |
| 休日 | 土曜日・日曜日、平日のうち出勤日以外の日、祝日 年末年始（12月30日から１月3日まで）、夏季休暇（会社が指定する2日間） 年次有給休暇（日数は週実働時間により異なる）、慶弔休暇、産休・育児・介護・生理休暇 |
| 給与 | 嘱託社員時給：スキル・経験に応じて決定 インターン時給：1,230円 |
| 待遇・ 福利厚生 |
労災保険完備（その他社会保険については、各種所管法令に則り加入条件を満たす場合に加入） 諸手当：時間外手当、リモートワーク手当（当社規定による） |
| 応募方法 （インターン） |
選考フォームへ必要情報を入力し、送信下さい。 |
| 応募方法 （嘱託社員） |
応募書類（履歴書・職務経歴書・志望理由書）を揃えた上で、下記応募フォームからご連絡下さい。 |
契約社員
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （詳細は各事業の募集内容に準ずる） |
|---|---|
| 勤務地 | 原則リモート勤務もしくは本社東京オフィス（東京都文京区本郷） ※打合せや全社研修等で、会社が指定する場所への出勤をお願いする場合があります。 |
| 休日 | 土曜日・日曜日、平日のうち出勤日以外の日、祝日 年末年始（12月30日から１月3日まで）、夏季休暇（会社が指定する2日間） 年次有給休暇（日数は週実働時間により異なる）、慶弔休暇、産休・育児・介護・生理休暇 |
| 給与 | 時給：1,300円～1,500円 |
| 待遇・ 福利厚生 |
労災保険完備（その他社会保険については、各種所管法令に則り加入条件を満たす場合に加入） 諸手当：時間外手当、リモートワーク手当（当社規定による） |
| 応募方法 | 応募書類（履歴書・職務経歴書・志望理由書）を揃えた上で、下記応募フォームからご連絡下さい。 |
選考
・一次選考（提出書類もしくはフォーム入力内容による） ・面接（２～３回程度）
選考は随時行っています。
一次選考に通過された方のみ、担当者より10日以内にご連絡申し上げます。
なお、応募書類は返却いたしかねますので予めご了承ください。